Viral! Pria Ini Sebut Punya Konflik di Kantor Wajar, Benarkah?

MPN Indonesia 9 September 2025 - Video yang diunggah oleh seorang profesional HR dengan akun TikTok @rizkirahmanto_ pada Senin (8/9) menjadi sorotan.

Dalam video tersebut, Rizki Rahmanto menyebut bahwa konflik di kantor adalah hal wajar, asalkan dilihat dari sudut pandang yang positif.

“Konflik di kantor itu wajar. Karena konflik di kantor itu bisa membawa ke arah inovasi-inovasi baru, continuous improvement baru, efisiensi yang sebelumnya tidak terpikirkan menjadi lebih efisien, kemudian juga bagaimana ide-ide yang terbaik dari seluruh anggota karyawan di kantor itu bisa tersampaikan,” katanya seperti dikutip MPN Indonesia dalam video, Selasa (9/9).

Konflik Bisa jadi Hal Positif

Dalam pernyataan lebih lanjut, Rizki menyampaikan pandangannya mengenai manfaat yang bisa timbul dari adanya perbedaan pendapat di lingkungan kerja.

Menurutnya, konflik internal di kantor dapat menjadi pemicu berbagai hal positif seperti inovasi-inovasi baru, improvement dalam sistem kerja, terobosan efisiensi yang sebelumnya belum terpikirkan, serta penyaluran ide-ide terbaik dari seluruh anggota tim.

Selain itu, Rizki juga menegaskan bahwa tidak mungkin semua karyawan memiliki pemikiran yang seragam.

“Gak mungkin kita di kantor itu mengharapkan semuanya punya pemikiran bahwa satu pemikiran aja. Harus ada yang namanya perbedaan pendapat, harus ada yang namanya ‘No Yes Man‘,” jelas Rizki dalam videonya.

Respons Warganet

Unggahan video ini menjadi sorotan karena Rizki dikenal sebagai salah satu tokoh dan figur publik yang sering membahas isu-isu pengembangan diri dan produktivitas kerja, terutama lewat LinkedIn-nya, Rizki Rahmanto.

Komentarnya tentang konflik di kantor pun menjadi sorotan karena relevan dengan situasi yang sering terjadi di lingkungan kerja.

Salah satu warganet menyetujui pernyataan Rizki dengan ajakan untuk inovasi sebagai bentuk dukungan terhadap pandangan tersebut.

“Setuju Pak Rizky… Ayo kita berinovasi,” tulisnya.

Adapun komentar lain menceritakan pengalaman pribadinya terhadap konflik yang tidak selalu berdampak positif, seperti adanya rekan kerja yang dianggap toxic.

“Tapi temen saya keras kepala pak toxic,” tulis salah satu akun.

Rizki pun menanggapi komentar tersebut dengan memberi solusi yang positif untuk membaur dengan seluruh rekan kerja.

“Baikin semua temen di kantor kita. Kita bisa diterima idea-nya jika banyak temen yang support di kantor,” kata Rizki membalas komentar.

(AKM/NID/RAD)