Perusahaan di Jepang Berikan Alkohol Gratis dan Cuti Mabuk untuk Rekrut Karyawan Baru

MPN Indonesia 16 Februari 2025 - Sebuah perusahaan teknologi di Osaka, Trust Ring Co., Ltd., menerapkan kebijakan inovatif untuk menarik karyawan baru di tengah keterbatasan anggaran.

Perusahaan ini menawarkan minuman beralkohol gratis selama jam kerja serta cuti khusus bagi karyawan yang mabuk.

Minuman Beralkohol Gratis dan Cuti Mabuk

Di kantor Trust Ring Co., Ltd., menikmati segelas alkohol saat bekerja bukanlah hal yang aneh. Bahkan, CEO perusahaan turut serta dalam budaya ini dengan bersulang bersama para karyawan.

Jika ada karyawan yang merasa kurang fit setelah mengonsumsi alkohol, mereka dapat memanfaatkan “cuti mabuk,” yang memungkinkan mereka datang terlambat tanpa perlu memberikan alasan.

Salah satu karyawan mengungkapkan manfaat dari kebijakan ini.

“Karena saya menggunakan cuti mabuk, saya bisa kembali bekerja jam 12 siang,” ujar seorang pegawai kepada Kansai TV.

“Saya bisa tidur 2-3 jam lebih lama dan kembali bekerja dengan pikiran yang lebih jernih. Saya merasa lebih produktif,” sambung karyawan lainnya.

Dengan kebijakan ini, perusahaan percaya bahwa kondisi fisik dan mental karyawan yang lebih segar dapat meningkatkan produktivitas dibandingkan memaksakan mereka bekerja dalam keadaan tidak optimal.

Alternatif Insentif di Tengah Keterbatasan Anggaran

CEO Trust Ring Co., Ltd. mengakui bahwa gaji awal di perusahaannya hanya sekitar 222.000 yen per bulan, termasuk 20 jam lembur.

Jumlah ini hampir setara dengan upah minimum di Jepang.

Karena itu, perusahaan harus mencari cara kreatif untuk menarik tenaga kerja tanpa meningkatkan beban finansial.

“Kami tidak bisa menaikkan gaji awal, jadi menurut saya perusahaan kecil dan menengah harus menawarkan insentif yang lebih bernilai bagi karyawan,” ujar sang CEO.

Dengan memberikan suasana kerja yang lebih santai, Trust Ring Co., Ltd. berharap dapat menciptakan lingkungan yang lebih menarik bagi calon karyawan.

Budaya Kerja yang Fleksibel di Jepang

Kebijakan Trust Ring Co., Ltd. mencerminkan perubahan tren di dunia kerja Jepang, yang selama ini dikenal dengan budaya kerja ketat dan tekanan tinggi.

Beberapa perusahaan mulai menerapkan kebijakan inovatif lainnya, seperti konsep inemuri (tidur siang di tempat kerja) dan kehadiran kucing kantor untuk mengurangi stres.